Cynhadledd Lansio Tiwtora System Biolegol Yongjin
Ar Fawrth 3ydd, mae'r gwanwyn yn ei flodau llawn ac yn barod i dynnu oddi arno. Cynhaliwyd "Cynhadledd Lansio Tiwtora System Sefydliadol" Yongjin Biotechnology Co, Ltd. yn fawreddog ym mhresenoldeb yr holl weithwyr. Gwahoddodd y gynhadledd hon yn arbennig yn dda - cwmni ymgynghori rheolaeth ddomestig hysbys, Changsong Consulting, i rymuso'r broses gyfan, gan nodi carreg filltir bwysig i'r cwmni symud tuag at systemateiddio sefydliadol a rheolaeth fireinio, gan chwistrellu momentwm cryf i gyflawni nodau strategol 2025!
01 Cynllunio a Gweithredu: Pam canolbwyntio ar adeiladu system sefydliadol?
Yn y farchnad gynyddol gystadleuol heddiw, mae craidd datblygu cynaliadwy ar gyfer mentrau yn gorwedd yn esblygiad galluoedd sefydliadol. Mae Cwmni Biotechnoleg Yongjin yn hyddysg iawn yn y maes hwn ac mae wedi bod yn gweithio gyda Changsong Consulting, sydd wedi chwarae rhan ddwfn wrth adeiladu systemau sefydliadol menter ers 13 blynedd ac sydd wedi gwasanaethu dros 100000 o fentrau. Gyda system reoli wyddonol fel y conglfaen, rydym yn actifadu potensial tîm, yn gwneud y gorau o effeithlonrwydd prosesau, ac yn gosod sylfaen gadarn ar gyfer datblygu yn y dyfodol.
02 ar y safle Streic Uniongyrchol: Gwrthdrawiad Meddyliau a Chyseiniant Camau Gweithredu
Mae athro ymgynghorol Changsong yn dod â thema yn rhannu ar "system sefydliadol", gan ddadansoddi llwybr uwchraddio sefydliadol o bedwar dimensiwn: dadelfennu nodau, cyfrifoldebau swydd, cymhellion perfformiad, ac echelon talent.
Sefydlodd y gynhadledd adran llw nodau, lle llofnododd aelodau o bob adran lythyrau cyfrifoldeb ar y safle. Roedd morâl y tîm yn uchel, a dangosodd y llw cadarn y penderfyniad i gyflawni'r genhadaeth.
Cyhoeddodd y gynhadledd yn swyddogol benodiad aelodau ar gyfer tîm prosiect adeiladu system sefydliadol, a chyhoeddodd y Cadeirydd lythyrau apwyntiad yn bersonol at aelodau tîm y prosiect. Mae'r apwyntiad hwn nid yn unig yn gydnabyddiaeth o alluoedd yr aelodau, ond hefyd yn gyfrifoldeb a chenhadaeth drwm. Bydd tîm y prosiect yn ysgwyddo'r cyfrifoldeb o hyrwyddo uwchraddio sefydliad y cwmni a dod yn asgwrn cefn datblygiad y cwmni yn y dyfodol!
03 Crynodeb o'r cyfarfod hwn
Nid y digwyddiad lansio hwn yw'r diwedd, ond man cychwyn newydd ar gyfer esblygiad sefydliadol! Bydd Yongjin Biotechnology Co, Ltd. yn parhau i weithio gyda Changsong Consulting i ddarparu gwell gwasanaethau i gwsmeriaid, adeiladu llwyfan twf ehangach i weithwyr, a sefydlu meincnod datblygu ansawdd - uchel ar gyfer y diwydiant!
